3月22日，五大连池法院召开2022年度工作会议暨党风廉政和反腐败工作会议，全面总结2021年工作，分析形势任务，对当前审判执行、能力作风建设、党风廉政建设等重点工作进行安排部署。党组副书记、副院长姚明辉主持会议，党组书记、院长于祥出席会议并讲话，市纪委监委派驻第三纪检监察组组长高作玲出席会议，全体干警参加会议。

会议传达了习近平总书记对政法工作重要指示及中央、省委、黑河市委、五大连池市委政法工作会议精神及上级法院工作会议精神。对表现突出、业绩优异的先进集体和先进个人进行表彰。党组书记、院长于祥同志与分管副院长、分管副院长与部门负责人签订了廉政责任状。

会议指出

2022年，是五大连池市“十四五”时期加快振兴发展的关键之年，更是五大连池法院奋楫逐浪、奋勇争先的机遇之年。要准确把握面临的新形势、新任务，增强责任意识，抢抓发展时机，积极应对挑战。充分发挥法院职能作用，以“能力作风建设年”为抓手，全面提升审判执行质效，倾力优化法治化营商环境，着力打造过硬队伍，为建设现代化五大连池提供更加有力的司法服务和保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议要求

坚持党对法院工作的绝对领导，把牢正确的政治方向。要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和全国两会精神，真学、真信、笃行习近平法治思想，牢牢守住司法领域意识形态阵地，着力打造“抗联精神强根铸魂，天平聚力司法为民”党建品牌，把政治建设成果转化为人民法院服务大局、司法为民、公正司法的生动实践。

充分发挥审判职能，高质量服务保障中心大局。要大力拓展审判职能，依法惩治违法犯罪行为，保障各类市场主体同等受到法律保护。建立科学高效的府院联动机制，健全金融纠纷防控预警和多元解纷机制，强化巡回法庭职能，落实城乡劳动者合法权益。

持续提升司法质效，有效增强司法公信力。要着力提升审判质效，减少发改案件，推进均衡结案。严格执行审判管理工作要点，落实制度要求和技术规范。加速推进全市矛盾纠纷化解中心、一站式诉讼服务中心建设。巩固拓展“基本解决执行难”攻坚成果，创新执行机制体制，推动繁简分流，分段集约执行。

持续深化司法改革，提升审判能力现代化水平。要深化一体化管理、司法体制综合配套改革、繁简分流机制改革和智慧法院建设成果。全面深化以“减负提速增效”为核心的综合配套改革，推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，切实将改革效能转化为提升司法质效的内生动力。

大力加强队伍建设，锻造能力素质过硬法院铁军。组织开展好“能力作风建设年”活动，扎实推进“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育，深入开展司法作风突出问题集中整治，树立法院新风正气。成立党员突击队、青年志愿者服务队，加大调训、交流任职、跟踪培养力度，造就一批堪当重任的优秀青年人才。

持续锚定发展目标，推进全面工作争先创优。要注重加强审判质效运行态势分析，着力查找短板不足，严格按审判管理工作要点常抓不懈瞄准红旗奋力争取。要分战线、分层级确立在中院、省院争创位次。坚决树牢“争”的先锋意识、强化“闯”的进取精神、鼓足“创”的拼搏劲头。

持续从严管党治警，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。坚持党风廉政建设和审判业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，压实班子成员及部门负责人“一岗双责”职责，严格执行防止干预司法“三个规定”，加强对干警“八小时”以外的监管。积极探索符合法院实际、具有法院特色的廉洁文化，营造廉洁司法的浓厚氛围。