为进一步优化法治营商环境，充分保障劳动者合法权益，为企业劳动者提供精准的司法服务，在“五一”国际劳动节来临之际，五大连池市人民法院民一庭走访了市重点企业缘客隆超市和温都水城酒店并召开了座谈会，为企业和劳动者送上一份法治节日“大餐”。

座谈会上，民一庭副庭长吴洋在了解了企业近期工作动态，听取企业员工工作、生活及工资发放情况后，围绕《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规并结合具体案例深入浅出地进行宣讲。现场发放法律宣传手册，为企业员工提供劳动关系就业指导、法律咨询、法律援助等相关政策服务，同时对大家关心的劳动权益保障、社会保险待遇等问题做出详细解答，加深企业员工对劳动争议纠纷的认识。

会后，吴洋就近年来法院审理的劳动争议案件的特点，结合实地走访调研对企业提出司法建议：一是强化法律意识，提高守法意识和劳动者的法律保障意识。二是严格执行劳动合同法、社会保险法等劳动争议相关法律法规的规定，规范单位的劳动用工行为。三是及时为劳动者缴纳社会保险，减少自身经营风险。四是规范公司员工的入职、离职等相关手续。

    今年以来，五大连池市人民法院持续加强与企业的沟通和交流，准确把握企业在法律服务方面的需求，将“法治是最好的营商环境”理念贯穿到每一个案件办理过程，立足审判职能，延伸司法服务，护航企业发展，为五大连池市保障经济高质量发展营造良好的法治环境。