群众利益无小事，农民工讨薪问题是一个长期存在且复杂的社会问题，帮助农民工解决薪资问题是人民法院审判工作的重中之重。4月22日，五大连池市人民法院诉调对接中心高效化解了9名农民工讨薪系列案件，及时妥善化解了矛盾纠纷，维护了劳动者的合法权益，彰显了司法温度。

案情简介

2020年，乜某某委托二龙山农场居民胡某雇佣同村的陶某某、邸某某等9人在五大连池团结镇、兴隆镇等各周边乡镇从事秸秆打包等劳务，口头约定400元/每天。劳务结束后乜某某没有按照约定支付劳务费，在所有农民工向其一直索要的情况下，乜某某只给付部分劳务费。农民工们在多种途径讨薪无果后诉到法院。

考虑到农民工薪资案件的重要性急迫性，立案法官第一时间向9名原告介绍了诉前调解的流程并征求其意见，在得到肯定答复后，立案庭立即将9起案件委派诉调对接中心进行诉前调解。法院诉调对接中心的介入，为双方提供了一个公正、高效的解决平台，诉调对接中心的工作人员积极引导双方理性对待纠纷，尊重法律，遵守调解协议。通过耐心细致的调解工作，帮助双方理清了争议焦点，逐渐消除了双方的疑虑和分歧，使双方达成了和解协议。

这次成功化解9起系列劳务纠纷案件，不仅体现了法院诉调对接中心在维护劳动者权益、促进社会和谐稳定方面的重要作用，也展示了法院在推动诉源治理、优化诉讼服务方面的积极成果。通过调解方式解决纠纷，不仅避免了诉讼程序的繁琐和耗时，还降低了当事人的诉讼成本，节约了司法资源，提高了司法效率。

今后，五大连池市人民法院将进一步发挥非诉讼纠纷解决机制的作用，推动调解与审判的无缝对接，始终坚持能动履职，为当事人提供高效、便捷、优质的纠纷解决途径，以高质量的司法服务保障全市经济社会高质量发展。