为更好的落实法院领导干部双重管理规定，不断加强基层法院组织建设，切实提高基层法院领导班子的科学决策和领导能力。4月19日，黑河市中级人民法院党组成员、副院长陈文华带领考核组一行5人来到五大连池法院对院领导班子及班子成员工作实绩进行考核。

    考核组在五大连池法院召开全院干警大会，对领导班子及成员在德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评。考核组还围绕领导班子和成员在贯彻落实中央、省、市委和上级法院决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用以及领导干部在德能勤绩廉方面的表现等方面与院班子成员及中层干部进行了分别谈话。

    4月21日，考核组对两天来的考核情况与院领导班子进行交换意见。考核组指出：五大连池法院领导班子总体工作情况是好的，能够紧紧围绕五大连池市委深度落实“四个全面战略布局”和“五大发展理念”，突出“发展与民生”主题目标任务，敢于担当，攻坚克难，只争朝夕，为全市经济社会健康快速发展提供坚强的司法保障。亮点在于争取国家支持偏远地区基层基础建设资金新建审判大楼，设立了13个审判法庭，4个科技法庭中今年新建3个，投入装备资金75万元。一季度新收案件1067件，较2016年一季度同比下降24.7%。建立了景区旅游法庭，于3月14日正式挂牌，并设置了景区服务中心和老黑山景区两个巡回审判点。落实了中院信访积案化解年工作，一季度化解8件进京、进沈信访案件。

    同时，考核组还通报了五大连池法院在工作中存在的问题。在今后的工作中要不断加强党风廉政建设，加强队伍建设、加强机关作风建设。要积极向上争取，配齐配强司法辅助人员。

最后，五大连池法院党组书记、院长李庆友针对考核组交换的意见作表态发言。李庆友说：考核组一行不辞辛苦，利用两天的时间对我院领导班子和成员进行了全面的考核，梳理出了工作中存在的问题，我代表院领导班子表态，我们会对考核组提出的问题认真进行梳理，抓紧落实、限时整改，班子成员亲自抓，任务分解到部门、落实到人。今后工作中，我们要借着司法体制改革的大好契机，站在新的历史起点，肩负起人民法官公正司法、司法为民的重大使命。在五大连池市委和黑河市中级人民法院党组的领导下，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，不忘初心，继续前进，为喜迎党的十九大胜利召开，努力建设干警清正、法院清廉的基层人民法院。